Медичну спільноту Києва сколихнуло гучне кадрове рішення міської влади. Директора провідного медзакладу несподівано позбавили посади. Віктор Дорош офіційно залишає своє робоче місце.
Керівник не згоден. Він відкрито заперечує законність дій посадовців КМДА. Чоловік не бачить реальних причин для розірвання угоди.
Про це ексклюзивно повідомило Суспільне. Журналісти отримали перші коментарі безпосередньо від учасників конфлікту.
Звільнення Віктора Дороша з КНП “Київська міська клінічна лікарня швидкої медичної допомоги” ініціював Департамент охорони здоров’я. Його очільниця Тетяна Мостепан підтвердила достроковий розрив контракту. Чиновники призначили дату звільнення на 18 червня.
У міськадміністрації озвучили офіційні претензії. Під час ретельної комплексної перевірки установи ревізори виявили серйозні проступки. За версією КМДА, колишній топменеджер систематично ігнорував свої посадові обов’язки та порушував умови контракту.
Сам ексочільник наполягає на бездоганній роботі закладу. Лікарня вчасно звітувала і не накопичувала боргів. Заборгованостей із виплат працівникам або податків немає.
Головним каталізатором перевірок стала трагедія з бійцем 56-ї бригади Сергієм Кузнєцовим. Захисник помер у стінах цієї лікарні 9 червня.
Поранення воїна спочатку вважали нетяжким. Військовослужбовець потрапив до столиці після евакуації з госпіталю на Харківщині. У Києві він перебував під наглядом медиків майже два місяці.
Командир відділення аеророзвідки Сергій Гнєзділов публічно звинуватив лікарів. Він назвав причиною смерті колеги звичайну недбалість персоналу. Точний діагноз і обставини загибелі бійця має з’ясувати судово-медична експертиза.
Громадськість вимагає справедливого розслідування. Понад тридцять ветеранів, журналістів та правозахисників підписали відкрите звернення. Вони вимагають покарати винних.
Реакція силовиків була миттєвою. Правоохоронні органи вже розпочали розслідування інциденту. Наразі Нацполіція відкрила два кримінальні провадження за статтями про умисне вбивство та неналежне виконання професійних обов’язків.
Претензії міської влади та позиція захисту директора
Формулювання причин звільнення у трудовому документі є досить розмитими. Конкретних задокументованих порушень у паперах не прописано. Дорош вважає це несправедливим.
“Я не розумію, за що конкретно. У наказі про це не вказано”, — сказав Дорош.
Додатковим аргументом мерії стали постійні нарікання пацієнтів. Протягом 2025-2026 років чиновники зафіксували сім офіційних скарг. Усі вони стосувалися поганої організації лікувального процесу.
Звільнений медик заперечує обґрунтованість цих претензій. Попередні комісії не знайшли підтверджень порушень. У фінальних актах аудиту про подібні проблеми не згадувалося.
“До цього місяць працювала комісія із залученням громадськості, і жодних таких скарг, підтверджених за результатами її роботи, у висновку не було. Також у наказі про моє звільнення не йдеться про неналежне надання послуг”, — зауважив він.
